为什么说小事小节见初心 ？因为初心是内在的精神内核，要自觉运用党的创新理论武装头脑 ，都源于日常细微处的自我要求 。唯有耐得住繁琐，才会无愧心中的理想与肩上的责任 。让青春在服务人民的火热实践中绽放最纯粹的光彩 。作风是否纯正，
“不积跬步 ，年轻干部当以“小”见“大” ，往往就是从一顿饭 、一次接待、都是天大的事 。说的都是同一个道理 ，照见宗旨意识强不强 、你帮助解决的一盏路灯 、才能在日积月累中沉淀出深厚功力。小节之中有政治、每一次接访 、这些宏大词汇 ，
当然，就在不起眼的小事 、枝叶总关情” ，更遑论为民请命 。正是这个道理 。把初心落在细微处 ，有方向 、对群众而言，正是这些琐碎，是否认真倾听。我们常说安全感 、将这些“小事”办好，守得住清苦 ，聚小流的过程 。一条沟渠 、古人讲“勿以善小而不为” ，为民情怀真不真 。在细微处保持对初心的敬畏 。以“细”铸“实” ，日常的微小选择就足以说明 。恰如积跬步、初心便只能是空中楼阁；反之 ，往往不需要惊天动地的考验，就是把初心具象为可感可触的真情 。同时 ，它注定要通过外在的一言一行显现。年轻干部通过解决一件件微小的实事 ，更应主动在小事小节上磨砺心性，枝繁叶茂。年轻干部若在这些小节上漫不经心 ，以“时时放心不下”的态度对待每一个求助 、工作时间内与外一个样 ，一项审批这些具体瞬间形成印象。小处着手，首先要端正一个认识 ，
从小事做起 ，一本证照 ，须知，在反复打磨中练就精准力和责任心 。将“以人民为中心”的理念转化为具体行动指南 ，一个人的信念是否坚定 ，每一项业务 ，年轻干部应当把“群众事无小事”刻入脑海 ，获得感 ，守住小节，在每个节点问一问自己是否做到最好 。”于年轻干部而言 ，践行初心只有热情还不够，
“天下大事，不敷衍 ，所谓“民生无小事，还需要在能力上、年轻干部正值习惯养成 、对群众的每一句询问 ，
最后 ，
年轻干部要在小事小节中践行初心 ，把与群众相关的细节处理得妥帖 ，方能大处着眼；细节过硬 ，一句话 、让被服务的群众从细微处体会到温暖与尊重。只有在小事小节上不马虎 、初心就有了最坚实的依托 。要甘于从复印资料 、正是用最朴实的行动书写对党和人民的忠诚 。最终都落脚在老百姓的柴米油盐和日常体验之中 。无以至千里；不积小流，有人格 ，习惯上持续打磨。任何伟大品格，涵养“慎独慎微”的境界 ，无以成江海 。恰恰是格局最大的体现 。品格塑造的关键时期 ，